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    通年キャリア採用

    (新卒・第二新卒・既卒)

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    (総合職)

    私たちはミッションを達成するために、「旬八青果店」を単店としてさらに成長させ、都市に増やしていくことが必要だと考えます。そのためには1つ1つの店舗をその地域のニーズに寄り添うかたちで筋肉質に運営する店長が必要です。


    店舗で、仕入(産地)と販売(都市生活者)を”つなぐ”仕事を経験した店長には、その次のキャリアステージとして、スーパーバイザー、バイヤー(青果、魚、肉、加工品など)、総菜の商品開発、PR、HRなど、食農業界を発展させることに寄与するさまざまなポジションに挑戦して欲しいと考えています。

    そのため、入社時にあなたが食農業界で実現したいことや成りたい姿を聞いたうえで、まずは副店長→店長を経験し「商売の基礎力」や「食農業界を俯瞰して見る力」を養っていただき、店舗での実績が示せたのち、次のステージのキャリアへ進んでいただこうと考えています。

    求める人物像

    ・当社ミッション「未来に“おいしい”をつなぐインフラの創造」に共感いただける方

    ・既存にとらわれず、ご自身の業務領域の"幅を広げる"こと=スキルアップとして捉え、前向きに取り組める方

    ・未経験でも 向上心・探求心を持って「道なきところに道を創る」ことに、ワクワクできる方

    こんな方におすすめ

    ・食や農業に興味があり、深く関わっていきたい方

    ・生産~販売まで、食農業界に対して俯瞰した視点を身につけたい方

    ・将来、食農業での独立起業や家業を継ぐ予定の方

    ・店舗運営ノウハウを身につけ、自分のお店を開きたい方

  • 募集要項

    食農業界に興味があり、流通の構造を深く理解しながら、新しいやり方を「一緒に創っていきたい」方、お待ちしています

    ー 総合職 ー

    〔給与〕25万円~/月(試用期間 22万円~/月)

    ・半年毎に評価と考課面談を行い、評価に応じて年齢に関係なく昇給昇格します。

     

    〔雇用形態〕契約社員

    ・入社後3か月間は試用期間、入社後6か月間(試用期間含む)は有期雇用の契約社員雇用となります。

    ・入社6か月目以降に、スキルチェックシート評価と本人意思の確認を含めた面談のうえ、無期雇用の正社員への切替をご相談させていただきます。

     

    〔配属先部門〕①販売(店長候補) ②仕入卸(バイヤー)

     

    〔勤務形態〕変形労働時間制

    ・勤務時間シフト幅:①9:00~21:00(販売部門の場合)②6:30~20:00(仕入卸部門の場合)

    ・月ごとのシフト変動制(実働8h目安)。シフト次第で勤務時間帯が異なります。
    ・残業:あり ※月平均:10~20時間程度

    ・給与には、みなし残業手当40時間分が含まれます。超過した場合、規定に基づき時間外手当を支払います。

     

    〔休日〕年間休日数116日 / 令和4年度の場合

    ・休暇:年末年始休暇、夏季休暇(3日)、有給休暇(初年度10日:入社後6ヶ月後に付与)、慶弔休暇等

     

    〔勤務地〕配属先の部門に準ずる

    ①販売部門の場合:五反田・大崎広小路・赤坂・目黒・天王洲

    ②仕入卸部門の場合:本社、大田市場、催事出店先(大崎駅前)

     

    〔福利厚生・その他〕

    ・従業員割引(旬八青果店:青果30%OFF / 加工品10%OFF、旬八オンライン:10%OFFで購入していただけます)
    ・昼食まかない補助あり
    ・条件に準拠した社会保険完備

  • \ 食農キャリア座談会・1dayインターンシップ /

    参加者募集中

    食農業界へのキャリアチェンジを考えている方、既に食農業界で働いている方、アグリゲートの事業に興味がある方、

    皆さまとざっくばらんに話す機会をつくりたいという想いで、この座談会を企画しています。

    アグリゲートへの興味や採用選考に進むかどうかは関係なく、ご自身の個人としてのキャリアをさまざまな角度で捉えてみる機会としてご活用いただけたら幸いです。

    お気軽なエントリーをお待ちしております!

  • 入社前後のステップ

    まず契約社員で入社頂き、3ヶ月間は試用期間の目安とし、双方で雇用契約(就業)の継続可否を慎重に見極めさせていただく機会を持ちます。スキルチェックシートをもとに、自己評価とフィードバックを行ないながら、丁寧に対話を重ねます。旬八青果店を食農業界のキャリアのひとつとして、活用していただきたい想いです。

    1

    書類選考

    2

    会社説明&人事一次面談

    (リモート)

    3

    二次面談

    4

    最終面談

    5

    入社内定

    6

    オリエンテーション

    勤務スタート

    7

    研修期間

    フォロー面談

    8

    3ヶ月後

    雇用契約更新面談

    9

    1年後

    雇用契約更新

    契約社員は1年更新(正社員への切替も可能です。詳細は募集要項をご覧ください。)

  • アクセス

    株式会社アグリゲート 東京都品川区西五反田1-24-4 タキゲンビル905

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