〔配属先部門〕販売グループ

※配属先の部門はご内定後に最終決定いたします。

〔雇用形態〕正社員

・入社後3ヶ月間は試用期間、入社後6ヶ月間（試用期間含む）は有期雇用の契約社員雇用となります。

※入社後6ヶ月間と正社員雇用の期間で待遇に差はありません。

〔給与〕正社員28万円～／月（契約社員期間も給与は同額・新卒採用は25万～／月

店長は基礎給与に加え、３万円/月の店長手当が支給されます。

正社員は半年毎に評価と考課面談を行い、評価結果に応じて年齢に関係なく昇給昇格します。

上記の金額以外をご希望の方は面接の際にお伝えください。職務経歴と実績に応じてご相談させていただきます。

▼想定年収▼

・副店長：年収360万～（副店長手当込み）

・新人店長：年収408万～（店長手当込み)

・上級店長：年収456万～（店長手当込み)

・販売マネージャー：年収504万～650万想定（役職手当込み）

〔勤務形態〕変形労働時間制

・勤務時間シフト幅：店舗により異なります。例①9:00～18:00のうち実働8h。例②11:00～21:00のうち実働9h。

・月ごとのシフト変動制。シフト次第で勤務時間帯が異なります。・残業：あり　※月平均：20時間程度

・給与には、みなし残業手当40時間分/月が含まれます。更に超過した場合、規定に基づき時間外手当を支払います。

〔休日〕年間休日数117日 (令和5年度の場合)

・休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日：入社後6ヶ月後に付与）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業等

※産前産後休業・育児休業の取得、現場復職の実績あり

〔勤務地〕配属先の店舗に準ずる

五反田TOC店・赤坂店・天王洲アイル店・目黒警察署前店・大崎駅前マルシェ

〔業務内容〕

店舗業務：発注・値付け・売場作り・POP作成・鮮度管理・袋詰めなど加工・レジ会計・接客・戦略立案・管理業務・販促・人材育成

店長業務：上記に加え、会社全体の事業計画達成のための戦略立案。アグリゲートの介在価値を旬八ブランドとして店舗で表現し、ミッションを実現する。

〔福利厚生・その他〕

・従業員割引（旬八青果店：全品30%OFF、旬八オンライン：10％OFFで購入できます）・昼食まかない補助あり（販売職は所属店舗の旬八弁当を無償提供、それ以外の職種はそれに準ずる手当を支給）

・交通費は実費支給(上限３万円/月)・条件に準拠した社会保険完備

・定期健康診断実施

・副業可

・旬八大学の講座を無料で受講可能

〔配属先部門〕仕入卸グループ※配属先の部門はご内定後に最終決定いたします。

〔雇用形態〕正社員

・入社後3ヶ月間は試用期間、入社後6ヶ月間（試用期間を含む）は有期雇用の契約社員雇用となります。

※入社後6ヶ月間と正社員雇用の期間で待遇に差はありません。

〔給与〕正社員28万円～／月（契約社員期間も給与は同額）・新卒採用は25万／月～

＋仕入卸生活手当３万円／月（契約社員期間も付与・仕入卸グループ配属期間のみ支給。全員一律）

正社員は半年毎に評価と考課面談を行い、評価結果に応じて年齢に関係なく昇給昇格します。

▼想定年収▼

・1人前バイヤー：年収444万～490万想定(仕入卸手当込み)

・バイヤーチーフ：年収540万～650万想定(仕入卸・責任者手当込み)

〔勤務形態〕変形労働時間制

・勤務時間シフト幅：開市日によりシフトが異なります。例①6:00～17:00のうち実働10h(開市日)。例②12:00～17:00(休市日)

・月ごとのシフト変動制。シフト次第で勤務時間帯が異なります。・残業：あり　※月平均：30時間程度

・給与には、みなし残業手当40時間分が含まれます。更に超過した場合、規定に基づき時間外手当を支払います。

〔休日〕年間休日数117日 (令和5年度の場合)

・休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日：入社後6ヶ月後に付与）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業等

※産前産後休業・育児休業の取得、現場復職の実績あり

〔勤務地〕配属先の店舗に準ずる

大田市場・天王洲アイル店(併設オフィス)・五反田TOC店(併設オフィス)・大崎駅前マルシェ

〔業務内容〕

・バイヤー見習い業務：市場仕入・発注・荷積振分・発注システム更新・登録業務・配送

・バイヤー業務：商談・新規開拓・物流構築・マネジメント・卸の販路開拓・仕入提案

〔必要資格〕普通自動車運転免許

〔福利厚生・その他〕

・仕入卸特別手当支給(一律３万円/月）

・従業員割引（旬八青果店：全品30%OFF、旬八オンライン：10％OFFで購入していただけます）・昼食まかない補助あり（販売職は所属店舗の旬八弁当を無償提供、それ以外の職種はそれに準ずる手当を支給）

・交通費は実費支給(上限３万円/月)・条件に準拠した社会保険完備

・定期健康診断実施

・副業可

・旬八大学の講座を全て無料で受講可能

〔配属先部門〕

販売グループに6ヶ月～1年所属後、適性を見させていただいたうえでサポート本部に異動。

〔雇用形態〕正社員

・入社後3ヶ月間は試用期間、入社後6ヶ月間（試用期間を含む）は有期雇用の契約社員雇用となります。

※入社後6ヶ月間と正社員雇用の期間で待遇に差はありません。

〔給与〕正社員28万円～／月（契約社員期間も給与は同額）

人事経験者・人材業界経験者の方は、実績を加味させていただきますので、ご相談ください。

正社員は半年毎に評価と考課面談を行い、評価結果に応じて年齢に関係なく昇給昇格します。

現場に寄り添った対応が求められるため、ご入社後6ヶ月間は、販売グループの所属になります。

〔勤務形態〕フレックス制（販売グループ所属期間は、変形労働時間制です）

・コアタイム：11時～14時

・休日：土日祝（所定休日で不足する分は有給休暇取得または出勤）・残業：あり　※月平均：20時間程度

・給与には、みなし残業手当40時間分が含まれます。更に超過した場合、規定に基づき時間外手当を支払います。

〔休日〕年間休日数117日 (令和5年度の場合)

・休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日：入社後6ヶ月後に付与）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業等

※産前産後休業・育児休業の取得、現場復職の実績あり

〔勤務地〕配属先の店舗に準ずる

大田市場・天王洲アイル店(併設オフィス)・五反田TOC店(併設オフィス)・大崎駅前マルシェ

〔福利厚生・その他〕

・従業員割引（旬八青果店：全品30%OFF、旬八オンライン：10％OFFで購入していただけます）・昼食まかない補助あり（販売職は所属店舗の旬八弁当を無償提供、それ以外の職種はそれに準ずる手当を支給）

・交通費は実費支給(上限３万円/月)・条件に準拠した社会保険完備

・定期健康診断実施

・副業可

・旬八大学の講座を全て無料で受講可能

過去のご経験を活かしたアグリゲートでのチャレンジを具体的にプレゼンが可能な方は、既存の職種募集に留まらず、面談させていただきます。どのような形でスキルを発揮していただき、アグリゲートの事業拡大に寄与していただけるかをご相談させてください。