対象者：株式会社アグリゲート　正社員・契約社員 21名

実施時期：2024年6月分給与より

実施内容：中途採用の入社時の月給を、280,000円⇒300,000円へ、20,000円のベースアップ

（全社評価期間による昇給を含み、平均5％の給与水準引き上げ）

※新卒採用の初任給は月給250,000円で変更無し

1年前の2023年には中途採用における入社時の月給は225,000円でしたが、2023年12月に1度目のベースアップを実施し、月給280,000円に変更いたしました。

今回、更にベースアップをし、中途採用における入社時の月給を300,000円に変更いたします。

早くも2度目のベースアップに踏み切った理由として、旬八青果店のモデル店の収益性が安定したことがあげられます。今後も、収益の向上に伴い、人材育成への投資や賃金での還元を実施していきたいと考えています。

 現在の食農業界は、給与・労働環境ともに高水準とは言えません。それが原因のひとつとなり、継続しづらく、更に属人的になりやすい状況が続いていると考えています。

アグリゲートは、「地方の事業者」「都市部の生活者」「食農業界の従事者」三方の課題を同時解決するためのビジネスを展開しており、その中で「アグリゲートで働く人」も安定的に高収益であり、キャリアを構築できる、持続可能な仕組みづくりに尽力していきます。

社名の‟AGRIGATE”には、Aggregate＝集積する、Agri＝農業、Gate=門という意味が込められており、今までアグリゲートが培ってきたノウハウを駆使し、更に高めていきながら、アグリゲートでキャリアを築いた人材が、将来的に食農業界全体へ寄与していくことを目指しています。